Бывший сотрудник Ubisoft возмутился, что кто-то считает политику разнообразия причиной краха компании

Бывший сотрудник Ubisoft возмутился, что кто-то считает политику разнообразия причиной краха компании

Виталий Гущинский
27 января 2026, 16:06

Политика «разнообразия, равенства и инклюзивности» (DEI) точно не стала причиной краха Ubisoft. Более того, без этого положение компании могло быть еще хуже. С такой позицией выступил бывший дизайнер Ubisoft Osaka Кенсукэ Симода (Kensuke Shimoda).

«Я поражаюсь тому, что до сих пор есть люди, распространяющие дезинформацию вроде „DEI — причина падения акций Ubisoft“. Как бывший сотрудник, я хотел бы прояснить, что так называемые „внутренние сторонники DEI” не имели большого влияния».
— Кенсукэ Симода

Более того, DEI только улучшила условия труда и расширила присутствие на рынках Южной Америки и Ближнего Востока, считает Симода.

Бывший сотрудник Ubisoft возмутился, что кто-то считает политику разнообразия причиной краха компании

Бывший разработчик отметил, что знает о наличии проблем у компании. Но это, по его мнению, лишь синдромом крупного бизнеса, и это может случиться с любой фирмой.

Еще одна причина провала заключается в том, что изначально основным языком Ubisoft был французский. При выходе на мировой рынок, где в основном говорят на английском, могли возникнуть проблемы.

Кенсукэ Симода добавил, что если бы Ubisoft решила переложить вину на сторонников DEI, это стало бы плохой новостью для компании.

«Если Ubisoft проигнорирует все вышеперечисленные проблемы и сделает из сторонников многообразия, равноправия и инклюзивности козлов отпущения, то, думаю, на этот раз для них всё закончится».
— Кенсукэ Симода

Напомним, дела у Ubisoft в последнее время идут плохо. Недавно стало известно, что до 200 сотрудников могут уйти из парижской штаб-квартиры. Ранее разработчики отменили Prince of Persia: The Sands of Time Remake и еще 5 игр.

🧠 Голозадых Лизунов из Resident Evil превратят в «сумки»
    Комментарии19