Новости Activision Blizzard снова обвиняют в сексуальных домогательствах

Activision Blizzard снова обвиняют в сексуальных домогательствах

NDRoyal
Читать в полной версии

Против Activision Blizzard подали еще один иск о сексуальных домогательствах. Сотрудница компании Джейн Доу (так называют истца, который не хочет раскрывать настоящее имя) утверждает, что подверглась харрасменту и дискриминации.

Обвинения касаются бывшего начальника Марка Скорупы (Mark Skorupa), который сейчас работает в Microsoft. По словам женщины, в первый день работы во время обеда Скорупа клал руку ей на колени, пытался заигрывать и подолгу ее обнимал.

Потерпевшая несколько раз подавала жалобы, но их отклонили. Отдел кадров Activision Blizzard якобы заявил, что так руководство пыталось подружиться с ней, и попросил ее оставить все свои проблемы, которые могли бы навредить репутации компании.

В иске также утверждается, что Скорупа сделал ряд обидных комментариев в сторону женщины, а компания отказывала ей в карьерном росте. В конце концов она написала бывшему президенту Blizzard Джею Аллену Браку (J. Allen Brack), где ей предложили новую должность со «значительным снижением заработной платы».

Microsoft пока не давала никаких комментариев. Напомним, что в январе корпорация объявила о покупке Activision Blizzard за почти 70 миллионов долларов.

⚠️ Ютуб возвращается к жизни
Комментарии 4
Оставить комментарий
Sky_new Забанен
2 года

Видимо перед тем как с ней переспать, он пообещал ей золотые горы.. а в итоге не сдержал своё слово 😀

Ответить
2 года
По словам женщины, в первый день работы во время обеда Скорупа клал руку ей на колени, пытался заигрывать и подолгу ее обнимал.

Такое ощущение как будто она просто денег хотела поиметь и придумала такую историю, хотя надо по фотке сотрудницы судить. Если там Джабба Хатт, то всё сразу на свои места встанет

Ответить
2 года

фемки всё не успокоются, давно бы уволили к чёртовой матери всех своих фемок и жидли спокойно

Ответить
2 года

Ну что поделать если в коллективе работают энергичные мужчины

Ответить