Студия Rockstar North (разработчики GTA 5), имеет самый большой гендерный разрыв в оплате труда в Великобритании. Другие компании в области видеоигр также демонстрируют не самый приятный показатель.
Мы стремимся к тому, чтобы продолжать формировать репрезентативный гендерный баланс во всех наших отраслях и обязуемся продолжать находить новые способы для поддержки и поощрения женщин, занимающихся разработкой игр.
Статистику об уровне выплаты заработной платы по гендерным различиям британские компании (в которых числится более 250 сотрудников) начали публиковать в рамках нового закона. Среди компаний, занимающихся разработкой видеоигр, обнаружен серьезный дисбаланс 69 % против 18,4 % по стране.
Среди компаний с серьезным гендерным разрывом в оплате труда стоит выделить Sumo Digital (33,7%), Warner Bros (30,9%), Codemasters (22,2%), Jagex (21,7%), Traveller's Tales (20,9%) и Creative Assembly (20,3%).
Однако самый худший результат показала Rockstar North, где разрыв составил 64 %. Также надбавка у женщин меньше на 84 %, чем у мужчин.
Получается такой дисбаланс, когда компании нужно держать штат высокопрофессиональных сотрудников и платить им зарплату по рынку, иначе они разбегутся, но все они мужчины.
Если Rockstar срочно не переедет в другую страну всем офисом, то GTA 6 повторит лавры Mass Effect: Andromeda и последних игр Ubisoft по качеству. Мы знаем, что там было не так — набрали низкоквалифицированных специалистов и получили стабильно низкий результат, но соблюли законодательство.