Персонал Build a Rocket Boy опубликовал открытое письмо против руководства после провала MindsEye
Hennadiy Chemеris
Почти сотня сотрудников (как действующих, так и бывших) студии Build a Rocket Boy, открыто обвинили руководство компании в плохом обращении с персоналом и игнорировании их опыта. Письмо с жалобами было опубликовано профсоюзом IWGB Game Workers и затрагивает действия основателя студии Лесли Бензиcа (Leslie Benzies).
По данным подписавших это письмо, после выхода игры MindsEye компания уволила около 250–300 сотрудников, что они связывают с «отсутствием внимания к опыту команды» и «одним из худших запусков видеоигр десятилетия». Работники также жалуются на недостаточную прозрачность и слабую коммуникацию со стороны руководства.
Информация была скудной и расплывчатой, при этом вы часто вносили радикальные изменения в нашу работу без участия или консультации с теми, кого это касалось.
Невыносимые переработки. В течение четырех месяцев перед релизом MindsEye руководство ввело обязательные восемь часов сверхурочной работы в неделю для всех сотрудников. Компенсация предоставлялась в виде семи часов отгула за каждые восемь часов переработки, однако многие так и не смогли воспользоваться этим временем из-за постоянных запросов на «дополнительную высокоприоритетную работу» даже после выхода игры.
Сотрудникам давали неверную информацию, вручали уведомления с неправильными сроками, распределяли по неверным командам, из-за чего их работу оценивали неподходящие люди.
BARB должна измениться. Руководителям пора отойти на второй план и позволить оставшимся в компании квалифицированным специалистам прокладывать путь вперед.
Авторы письма выдвинули следующие требования:
- Публичное извинение за плохое обращение и должная компенсация уволенным;
- Возможность для сотрудников, которых планируют уволить, отработать срок или получить выплату (PILON);
- Реальные и документированные меры по улучшению условий труда и признание IWGB в качестве профсоюза;
- Привлечение официальных внешних партнеров для проведения будущих сокращений и предотвращения несправедливого отношения.
Вы часто называете своих сотрудников «семьёй». Но мы просим вас задуматься — действительно ли вы так обращаетесь со своими семьями?
Руководство Build a Rocket Boy пока не прокомментировало ситуацию.
Релиз MindsEye состоялся в июне этого года и омрачился большим количеством негативных отзывов от геймеров. Многие ругали проект за технические баги, проблемы с производительностью, пустой мир, однообразные миссии и несоответствие ожиданиям. В нашем обзоре среди минусов мы выделили посредственный сюжет, плохо реализованные перестрелки, нелепые ограничения во время основных заданий и отсутствие интересных геймплейных ситуаций. К плюсам мы отнесли неплохую графику и приемлемую физику автомобилей.
Руководителями студии являются Марк Герхард и Лесли Бензиc, который ранее был президентом британской студии Rockstar North и продюсером серии Grand Theft Auto. Кстати, в июле сообщалось, что несмотря на провальный старт, MindsEye все же может получить второе дыхание.
