На этой неделе в центре внимания оказался арт-директор Obsidian Мэтт Хансен (Matt Hansen), работающий над RPG Avowed. Скандал разгорелся после его спора с Илоном Маском (Elon Musk) о местоимениях в фэнтезийной игре, что вызвало бурю обсуждений в соцсетях. Пользователи также припомнили Хансену его слова, что он отдаёт предпочтение темнокожим сотрудникам, после чего Маск обвинил студию в дискриминации, а Хансен удалился из X (Twitter).
Ситуацию прокомментировал именитый геймдизайнер и сценарист Крис Авеллон (Chris Avellone), один из основателей Obsidian, покинувший студию в 2015 году. Он пояснил, что арт-директоры действительно отвечают за подбор кадров, поэтому Хансен мог отказывать одним кандидатам и отдавать предпочтение другим. По его словам, он уже сталкивался с подобной практикой — правда, не в Obsidian, а в BioWare.
У меня был опыт общения с продюсером BioWare, который продемонстрировал всю полноту своей практики найма сотрудников, и это тема для другого разговора, но это определенно стало бы поводом для судебного иска.
Также Крис Авеллон посоветовал обратиться к юристу тем разработчикам, которые не смогли устроиться в Obsidian.
Касательно последних новостей: если в течение последних нескольких лет вам отказывали в приёме на работу в Obsidian, обратитесь к юристу — дискриминация при приеме на работу, особенно в студии Microsoft, может гарантировать, что вам больше никогда не придется подавать заявку на работу.
Я твердо верю, что дискриминация при найме по любому признаку — это то, с чем индустрия должна бороться. Надеюсь, вы согласитесь.
Avowed выйдет 18 февраля на PC и Xbox Series X/S. Финальные превью можно почитать здесь.
Вместо прописывания интересной истории персонажа лепят какую-то банальщину, а к особенностям относят психические расстройства с этими самыми местоимениями. Ну или нечто подобное в общих чертах.
Отчего недопустимы местоимения в фэнтезийных играх?