Бывший генеральный директор Google Эрик Шмидт (Eric Schmidt) довольно резко высказался о политике организации работы в компании. По его мнению, лояльность к сотрудникам приводит к упущенным выгодам.
Такими мыслями он поделился во время лекции в Стэнфордском университете. В какой-то момент студенты спросили его о преимуществах, которые позволили компаниям вроде OpenAI обойти Google в области искусственного интеллекта. Ответ бывшего CEO компании был очень прямолинейным:
Ролик быстро разлетелся по Сети и вызвал неоднозначную оценку пользователей из-за критики корпоративной культуры Google. В результате запись пришлось удалить с личного канала Стэнфордского университета.
О том, насколько «успешно» Google работает над своими нейросетями, мы уже рассказывали в этом материале. Недавно ИИ компании рассмешил игроков Cyberpunk 2077 очередным нелепым советом.
На жадного дядю (или тётю) так и будут работать как проклятые, а зарабатывать больше не станут. Пока до них не дойдёт организоваться и построить систему в которой работать можно значительно меньше времени и не как проклятые, с тем что производство будет полностью покрывать их потребности. При нынешней производительности труда это возможно.
Да-да именно поэтому гугл имеет такую цену и вырочку наоборот набрала крутых специалистов которые сделали работу так быстро что остальное время пускай делают что хотят 🤷 и работа сделана и работник успевает отдохнуть до следующих задач так что наоборот переработки плохо сказывается на работе и работнике уже сколько исследования проводилось по этому вопросу
Мужик задвинул базу, но нормисам не понравилось, хотя вроде бы капитализм в чистом виде. По ходу, в США реально в какой-то момент социализм начнут строить, хорошо, если с человеческим лицом.
Это тип человека который готов бросить сотрудника в печь если это позволит ему поднимать стоимость его акций
ну да ну да свежо придание но верится с трудом :)))