Бывший генеральный директор Google Эрик Шмидт (Eric Schmidt) довольно резко высказался о политике организации работы в компании. По его мнению, лояльность к сотрудникам приводит к упущенным выгодам.
Такими мыслями он поделился во время лекции в Стэнфордском университете. В какой-то момент студенты спросили его о преимуществах, которые позволили компаниям вроде OpenAI обойти Google в области искусственного интеллекта. Ответ бывшего CEO компании был очень прямолинейным:
Google решила, что баланс между работой и личной жизнью, ранний уход домой и работа из дома важнее победы. И причина, по которой стартапы окупаются, кроется в том, что люди работают как проклятые. Извините за прямоту, но если вы все бросите университет и пойдете основывать компанию, вы не позволите людям работать из дома и приходить только один день в неделю, если хотите конкурировать с другими стартапами.
Ролик быстро разлетелся по Сети и вызвал неоднозначную оценку пользователей из-за критики корпоративной культуры Google. В результате запись пришлось удалить с личного канала Стэнфордского университета.
О том, насколько «успешно» Google работает над своими нейросетями, мы уже рассказывали в этом материале. Недавно ИИ компании рассмешил игроков Cyberpunk 2077 очередным нелепым советом.
На жадного дядю (или тётю) так и будут работать как проклятые, а зарабатывать больше не станут. Пока до них не дойдёт организоваться и построить систему в которой работать можно значительно меньше времени и не как проклятые, с тем что производство будет полностью покрывать их потребности. При нынешней производительности труда это возможно.
ну да ну да свежо придание но верится с трудом :)))